一般事業主行動計画
一般事業主行動計画の公表について
株式会社 インテック ソリューション パワーは、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
次世代育成支援対策推進法における一般事業主行動計画
プラチナくるみん取得のため、一般事業主行動計画の代わりに次世代育成支援対策の実施状況の公表を「両立支援のひろば」で行っています。
両立支援のひろば
女性活躍推進法における一般事業主行動計画
女性社員を増やし女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
【第3期】令和4年4月1日～令和7年3月31日
内容
- （１）女性採用率を４０％以上とする
令和4年4月～ 前年度、当年度の女性内定辞退者の辞退理由の調査・分析
令和5年1月～ 選考基準や運用における課題抽出
令和5年4月～ 新たな選考基準や採用手法の検討（母集団形成策など）
令和6年4月～ 新たな選考基準や採用手法による採用活動の実施
令和7年1月～ 実施結果の評価
- （２）男女の平均勤続年数の差異を５年未満とする
令和4年4月～ 退職理由の調査と課題抽出
令和5年1月～ 退職回避策の検討
令和7年1月～ 対応策の実施と評価
